บ่อยครั้ง เราเปรียบพรสวรรค์กับสิ่งที่ทำให้คนประสบความสำเร็จ รวมถึงความเป็นผู้นำด้วย
เมื่อฉันได้รับบทบาทความเป็นผู้นำครั้งแรกในองค์กร ฉันคิดว่าฉันจะประสบความสำเร็จเพียงเพราะฉันมีพรสวรรค์ในการเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ แต่ไอ้หนู ฉันผิดเอง ไม่เพียงแต่ฉันล้มเหลว แต่ยังล้มเหลวอย่างน่าสังเวช เพราะฉันพยายามพึ่งพาพรสวรรค์เพียงอย่างเดียว แทนที่จะเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำของฉัน
ความเป็นผู้นำรายไตรมาส ได้ทำการศึกษาชุดทักษะและการพัฒนามนุษย์ในการเป็นผู้นำ และผลการวิจัยพบว่า 24 เปอร์เซ็นต์ของทักษะความเป็นผู้นำเป็นพันธุกรรม และ 76 เปอร์เซ็นต์ได้เรียนรู้ไปพร้อมกัน โดยพื้นฐานแล้ว 'ผู้นำที่เกิดมาโดยธรรมชาติ' เป็นเรื่องเล็กน้อยในตำนาน ความเป็นผู้นำคือสิ่งที่คุณสามารถพัฒนาและเติบโตผ่านการเสริมสร้างทักษะเฉพาะ
ต่อไปนี้คือบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น ซึ่งไม่ต้องการพรสวรรค์พิเศษที่มีมนต์ขลังใดๆ ฝังอยู่ใน DNA ของคุณ:
1. ทำในสิ่งที่คุณบอกว่าคุณกำลังจะทำ
มันน่ารำคาญมากสำหรับทีมเมื่อหัวหน้าพูดสิ่งหนึ่งและทำอีกอย่างหนึ่ง แม้ว่าโดยทั่วไปตำแหน่งของความเป็นผู้นำจะมีพลังและอำนาจ แต่ก็ไม่ได้ให้แสงสีเขียวว่าจะไม่สอดคล้องกัน
ไม่ว่าคุณจะพูดว่าคุณกำลังจะทำเรื่องเล็กหรือใหญ่ก็ตาม ถ้าคุณไม่ทำ มันจะทำลายความน่าเชื่อถือของคุณ สร้างความไม่ไว้วางใจ และยับยั้งโมเมนตัม แน่นอนว่าเราทุกคนเป็นมนุษย์และทำผิดพลาดได้ แต่ประเด็นคือต้องแน่ใจว่าคุณไม่รู้จักเป็นผู้นำที่ไม่รักษาคำพูด
april 2 1961 celebrity birthdays
เมื่อคุณสูญเสียความไว้วางใจไปแล้ว ก็ยากที่จะได้มันกลับคืนมา
2. จำภารกิจหลักของผู้นำ
ผู้นำมีความรับผิดชอบทุกประเภท แต่ไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการยกระดับผู้อื่น
พ่อ Mike Schmitz สรุปได้ดีในตอนสัปดาห์นี้ของ week ตามฉันมา พอดคาสต์ : 'ภารกิจหลักของผู้นำคือการเลี้ยงดูผู้คนรอบตัวพวกเขาทั้งในด้านอาชีพและส่วนตัว'
3. เป็นตัวอย่างที่ดี
มีหลายสิ่งที่คุณควบคุมไม่ได้เมื่อพูดถึงความเป็นผู้นำ และหนึ่งในนั้นคือผู้คนจะมองคุณเป็นตัวอย่าง พวกเขากำลังเฝ้าดูทุกย่างก้าวของคุณราวกับเหยี่ยว ไม่ว่าคุณจะชอบหรือไม่ก็ตาม
สิ่งสำคัญคือคุณต้องจัดเตรียมสิ่งที่เป็นบวกให้กับทีมของคุณเพื่อให้พวกเขาเลียนแบบ จดจ่อกับการกระทำของคุณทุกวันเพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมที่จะถูกคัดลอก
4. มีจรรยาบรรณในการทำงานที่ดี
หนึ่งในเรื่องราวที่ฉันโปรดปรานของผู้นำที่มีจรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งคือ Ray Lewis ตำนานของ NFL เขากล่าวในสุนทรพจน์ล่าสุดของเขา Hall of Fame คำพูดปฐมนิเทศ , 'ฉันไม่ได้ใหญ่ที่สุด เร็วที่สุด แข็งแกร่งที่สุด แต่แล้วฉันก็ซื้อสิ่งที่เรียกว่าจรรยาบรรณในการทำงาน'
ไม่มีทางลัดบนเส้นทางสู่ความสำเร็จ หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่ดีขึ้น คุณต้องทำงานที่จำเป็นเพื่อไปที่นั่น การอ่าน ฝึกฝน และตั้งใจคือสิ่งที่หลักจรรยาบรรณในการทำงานที่ดีจะดูแล
5. ให้พลังงานบวก
ผู้เขียน Mike Erwin ผู้ก่อตั้ง Positivity Project บอกฉันในตอนล่าสุดของ ตามฉันมา พอดคาสต์ , 'เนื่องจากข้อมูลที่เราทุกคนอาศัยอยู่ ผู้คนจึงสอดคล้องกับความท้าทายและการปฏิเสธทั้งหมดในโลกมากขึ้น มันทำให้ยากที่จะมองโลกในแง่ดีมากขึ้น ดังนั้นการเป็นผู้นำที่มองโลกในแง่ดีและมองโลกในแง่ดีอย่างไม่ลดละเมื่อเผชิญกับความท้าทายจึงเป็นความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างแท้จริง'
โดยพื้นฐานแล้ว นับตั้งแต่วินาทีที่คุณเดินเข้าไปในสำนักงาน ความคิดเชิงบวกของคุณคือข้อได้เปรียบในการแข่งขัน
what zodiac sign is march 9
6. ฝึกตั้งใจฟัง
วิธีที่ยอดเยี่ยมในการเป็นผู้ฟังที่ดีขึ้นคือการเลือกคนคนหนึ่งและเมื่อใดก็ตามที่เขาพูดอะไรบางอย่าง สบตาและอย่าขัดจังหวะพวกเขาไม่ว่าในสถานการณ์ใดๆ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการจดจ่อกับการใช้หูทั้งสองข้างแทนปากข้างเดียว
7. ดำเนินการแบบตัวต่อตัว
ตำแหน่งที่ผู้นำส่วนใหญ่โยนลูกบอลคือการใช้เวลาแบบตัวต่อตัวกับพนักงานนอกการตรวจสอบประสิทธิภาพประจำปี
หากคุณเป็นคนที่ยุ่งที่สุดในโลกและไม่สามารถแกะสลัก 10 นาทีต่อเดือนต่อคนได้ ให้ใช้สิ่งนั้นในกระเป๋าของคุณที่มีความสามารถในการใช้โทรศัพท์ อย่าพลาดโอกาสระหว่างการประชุม รอเครื่องบิน หรือระหว่างการเดินทางเพื่อโทรหาสมาชิกในทีมโดยใช้โทรศัพท์มือถือและถามคำถามง่ายๆ กับพวกเขาว่า 'คุณเป็นอย่างไรและมีอะไรที่ฉันสามารถช่วยคุณได้ ?'
คุณไม่จำเป็นต้องเกิดมาพร้อมกับ DNA ของการเป็นผู้นำพิเศษใดๆ เพื่อนำไปใช้และฝึกฝนลักษณะเหล่านี้ทั้งหมด นั่นคือส่วนที่ดีที่สุด หากคุณเริ่มติดตามพวกเขา ปีของคุณจะเต็มไปด้วยความสำเร็จมากมายในฐานะผู้นำ
