แทบทุกคนเคยทำงานให้กับเจ้านายที่หลงตัวเองหรือถูกเปิดเผยด้วยความสามารถบางอย่าง เป็นประสบการณ์ที่ยากจะลืมเลือนที่ได้อยู่ใกล้ๆ กับคนที่เห็นตัวเองอย่างชัดแจ้ง ชื่นชมในตัวเอง เอาแต่ใจตัวเอง และหมกมุ่นอยู่กับตัวเอง คนที่ทำงานหนักก็ต่อเมื่อมีคนคอยดูอยู่เท่านั้น ที่รับเครดิตและตำหนิได้อย่างรวดเร็ว
เจ้านายที่หลงตัวเองใช้เวลามหาศาลในการคิดเกี่ยวกับการบรรลุอำนาจ อิทธิพล และความสำเร็จ ส่งผลให้มีแนวโน้มที่จะโกหกและพูดเกินจริงจนรู้สึกว่าตัวเองมีความสำคัญ
แต่ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของการมีเจ้านายที่หลงตัวเองคือพวกเขา ไม่เคย รู้สึกว่าเป็นปัญหา พวกเขาอาจมีแพะรับบาปติดตัว หรืออาจสุ่มเลือกพนักงานที่ดูเหมือนสุ่มให้ถูกตำหนิเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น
หากคุณกำลังติดต่อกับเจ้านายที่หลงตัวเอง โดยพื้นฐานแล้วคุณมีทางเลือกสองทาง: คุณจะลาออกและหางานใหม่หรือคุณจะอยู่และจัดการ และถ้าคุณอยู่ต่อ วิธีเดียวที่จะจัดการคือไม่ต้องพยายามเปลี่ยนเจ้านาย แต่ให้เปลี่ยนตัวเองและวิธีตอบสนองแทน
ต่อไปนี้คือท่าเดินอำนาจ 10 แบบที่จะช่วยให้คุณรับมือและป้องกันไม่ให้คุณป้อนพฤติกรรมหลงตัวเอง:
1. เข้าใจที่มา เพื่อรับมือกับเจ้านายที่หลงตัวเอง คุณต้องเข้าใจพวกเขา โอกาสสูงมากที่พวกเขาจะไม่เปลี่ยนแปลง และพวกเขาจะไม่มีวันทำงานด้วยง่าย คำอธิบายที่มีการใช้ชื่อเช่น 'The Narcissist's Prayer' สรุปได้ดี:
ที่ไม่ได้เกิดขึ้น
และถ้ามันได้ มันก็ไม่ได้แย่ขนาดนั้น
และถ้าเป็นเช่นนั้นก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่
และถ้าเป็นเช่นนั้น นั่นไม่ใช่ความผิดของฉัน
และถ้าเป็นอย่างนั้น ฉันก็ไม่ได้ตั้งใจ
และถ้าฉันทำ...
คุณสมควรได้รับมัน
2. ตอบกลับอย่าโต้ตอบ สิ่งเลวร้ายที่สุดที่คุณสามารถทำได้กับคนหลงตัวเองคือการจุดประกายความสนใจเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ไม่ดีของพวกเขา พวกเขาเติบโตได้ด้วยความสนใจ ให้เรียนรู้ที่จะตอบสนองด้วยอารมณ์ที่ทำให้คุณควบคุมทางเลือกและทางเลือกได้ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีปฏิกิริยาตอบสนอง ให้ถอยออกมาและฟื้นการควบคุมของคุณกลับคืนมา
3. กำหนดขอบเขตที่ชัดเจน กำหนดขอบเขตที่มั่นคงทุกที่ที่คุณต้องการและยึดติดกับมัน จำไว้ว่าขอบเขตไม่ได้มีไว้เพื่อควบคุมผู้อื่น เป็นแนวทางให้คุณรู้ว่าอะไรเป็นอะไรและไม่เป็นที่ยอมรับ ขอบเขตเป็นส่วนหนึ่งของการดูแลตนเอง ซึ่งดีต่อสุขภาพ ปกติ และมักจำเป็น
4. อย่าปล่อยให้มันอยู่ใต้ผิวหนังของคุณ นักหลงตัวเองชอบที่จะลุกขึ้นจากใครซักคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่พวกเขารู้สึกว่าตนมีอำนาจเหนือ พวกเขาจะประณามคุณ ทำให้คุณอับอาย เรียกหาคุณ ทำให้คุณอับอายและขายหน้าคุณ แต่คุณไม่จำเป็นต้องปล่อยให้สิ่งเหล่านี้มาอยู่ใต้ผิวหนังของคุณ ใช้ความฉลาดทางอารมณ์ในการจัดการความคิดและการกระทำของคุณ และจำไว้ว่าพฤติกรรมและคำพูดที่โหดร้ายสะท้อนถึงผู้หลงตัวเองในทางไม่ดี ไม่ใช่คุณ
5. อย่าให้อาหารสัตว์ร้าย เจ้านายที่หลงตัวเองมักต้องการคำชมจากผู้อื่นอยู่เสมอ จึงไม่ยอมให้อาหารสัตว์ เป็นการดีที่จะเข้าใจว่าพฤติกรรมที่ไม่ดีนั้นมาจากความไม่มั่นคง และยิ่งเจ้านายที่หลงตัวเองมากเท่าไหร่ พวกเขาก็ยิ่งไม่ปลอดภัยมากขึ้นเท่านั้น แต่สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่ายิ่งคุณให้อาหารพฤติกรรมที่ไม่ดีมากเท่าไหร่ พฤติกรรมนั้นก็จะยิ่งแย่ลงไปอีก คนหลงตัวเองล้อมรอบตัวเองกับคนเพียงสองประเภท: ผู้ที่เปิดใช้งานพวกเขาและผู้ที่กัดลิ้นของพวกเขา ใครก็ตามที่ไม่เข้าข่ายหนึ่งในสองหมวดหมู่นี้จะถูกไล่ออกหรือเนรเทศอย่างแน่นอน และหากผู้หลงตัวเองมีวิธีการของตนเอง จะถูกหลอกให้คิดว่าเป็นความผิดของตนเองจริงๆ
6. อย่าให้อำนาจแก่ผู้ที่ไม่สมควรได้รับ หัวหน้าผู้หลงตัวเองของคุณมีอำนาจในระดับหนึ่งโดยอาศัยตำแหน่งของพวกเขา แต่เรารู้ว่าไม่มีผู้นำที่ไม่มีผู้ตาม ปฏิเสธที่จะติดตามสิ่งที่คุณไม่ชื่นชม คนที่คุณไม่ไว้วางใจ และผู้ที่โกหก เพียงแค่ทำงานของคุณอย่างสุดความสามารถและด้วยความเคารพ ให้เกียรติและความซื่อสัตย์ เมื่อคุณทำ คุณจะเป็นที่รู้จักในฐานะหนึ่งในคนที่มีสติ หรือแม้แต่คนเดียวที่มีสติ
7. ตรวจสอบข้อเท็จจริงทุกอย่าง คนหลงตัวเองมักจะแสดงภาพตัวเองว่าเป็นเหยื่อที่ไร้เดียงสาในทุกด้าน เมื่อความจริงทำให้พวกเขาขุ่นเคือง ซึ่งบ่อยครั้ง- พวกเขาก็รีบแลกเปลี่ยนกับความเท็จและความจริงครึ่งหนึ่ง หากคุณกำลังรับมือกับเจ้านายที่หลงตัวเอง ให้พร้อมที่จะตรวจสอบให้มาก
8. อย่าโต้เถียง สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือโต้เถียงกับคนหลงตัวเอง เพราะทุกสิ่งที่คุณพูดและทำจะถือเป็นการต่อต้านคุณ อย่าโต้เถียงหรือมีส่วนร่วม แต่จงทำให้พวกเขามองไม่เห็น สิ่งสุดท้ายที่ผู้หลงตัวเองต้องการ เป็นไปไม่ได้ที่จะโต้เถียงกับใครสักคนที่เต็มใจบิดเบือนความจริงเพื่อให้เหมาะกับวาระของตน สิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้คือดึงพลังของพวกเขาออกไปด้วยการทำให้พวกเขาไม่สำคัญและมองไม่เห็น
9. อย่ากวนประสาท . นักหลงตัวเองชอบยั่วยวนผู้คนและโทษพวกเขาในการต่อสู้ อยู่เย็นเป็นสุขและหลุดพ้น และปฏิเสธที่จะถูกคลื่นแห่งความผิดปกติพัดพัดพาไป ทางเลือกหนึ่งคือการตระหนักว่าพวกเขาได้พบวิธีที่จะทำให้มันเป็นความผิดของคุณทั้งหมด อย่าปล่อยให้ตัวเองถูกยั่วยุหรือบงการ
10. จดจ่ออยู่กับสิ่งที่สำคัญ การทำงานกับหัวหน้าผู้หลงใหลในตัวเองหมายถึงการดึงกฎเกณฑ์ของพวกเขามาเล่นอยู่เสมอและเพื่อให้ทุกอย่างหมุนรอบตัวพวกเขา โดยไม่มีความรับผิดชอบหรือความรับผิดชอบเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น เป็นเรื่องง่ายที่จะรู้สึกโกรธและผิดหวัง นั่นคือเมื่อคุณต้องถอยออกมาและเชื่อมต่อกับจุดประสงค์ของคุณอีกครั้งในการอยู่ที่นั่น
การทำงานกับคนหลงตัวเองไม่ใช่เรื่องง่าย บ่อยครั้ง สิ่งที่ฉลาดที่สุดที่จะทำคือแค่เดินออกไป แต่เมื่อนั่นเป็นไปไม่ได้ จำไว้ว่าอย่างน้อยคุณก็ได้รับประสบการณ์อันมีค่าในการรับมือกับบุคลิกที่ยากที่สุดคนหนึ่งที่คุณเคยพบเจอ
