'ถ้าไก่สามารถมีพันเอกแซนเดอร์ได้' อัล ซัทเทอร์แลนด์กล่าว 'คนดูแลบ้านสามารถมีฉันได้' แท้จริงการนั่งประจำบ้านก็มีเขา ที่อายุ 77 ปี Sutherland เป็นผู้ก่อตั้งและประธานของ Home Sitting Service Inc. ซึ่งมีความกังวลเกี่ยวกับเมืองเดนเวอร์ที่เฟื่องฟู โดยมีสำนักงานอิสระในเมืองอื่นๆ ของสหรัฐฯ มากกว่าหนึ่งโหล ผู้ดูแลบ้านให้ผู้ดูแลที่พักอยู่ในที่พักเพื่อให้อาหารสัตว์เลี้ยง รดน้ำต้นไม้ และคอยดูประตูหน้าบ้าน นอกจากนี้ยังมีบริการสำรองทางโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมงเพื่อช่วยให้พี่เลี้ยงรับมือกับเหตุฉุกเฉิน และทำทั้งหมดนี้ในราคาประมาณ 20 ดอลลาร์ต่อวัน
เคล็ดลับในการดำเนินงานของซัทเทอร์แลนด์ และราคาที่ต่ำของเขา คือคนที่ทำงานให้กับเขา ผู้ดูแลที่บ้านเป็นผู้เกษียณอายุทั้งหมด
'ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของการเกษียณอายุคือความเบื่อหน่าย' ซัทเทอร์แลนด์ซึ่งเกษียณจากธุรกิจประกันภัยในปี 2513 เมื่ออายุ 65 ปีกล่าว 'การลุกขึ้นทุกวันและไม่มีอะไรทำเป็นเรื่องที่น่าหดหู่' แท้จริงแล้วนี่คือจุดขายสำหรับธุรกิจของเขา มันทำให้ผู้เกษียณอายุมีงานทำ - หรืออย่างน้อยก็ทำให้พวกเขาไม่มีอะไรทำที่บ้านของคนอื่น เพื่อที่พวกเขาจะได้รับรายได้เล็กน้อย (ประมาณ 8 ดอลลาร์ต่อวัน) ที่ไม่กระทบต่อสวัสดิการประกันสังคมของพวกเขา พวกเขายังได้รับที่พัก อาหาร และสาธารณูปโภคฟรีระหว่างการเข้าพัก เพราะพวกเขาทำงานตามสัญญา ยิ่งกว่านั้น พวกเขาไม่อยู่ภายใต้กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำ ผลลัพธ์ที่ได้คือ Home Sitting ได้เปรียบเหนือคู่แข่ง ซึ่งมีเพียงไม่กี่แห่งที่สามารถจัดหาคนดูแลที่บ้านได้
ซัทเธอร์แลนด์กำลังจัดตั้งเครือข่ายสำนักงานดูแลบ้านในเครือทั่วประเทศ ซึ่งเขายืนยันว่าแตกต่างจากธุรกิจแฟรนไชส์ 'เราไม่หักเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย และไม่มีผลิตภัณฑ์ใดๆ ที่คุณต้องซื้อจากเรา' เขากล่าว เพื่อแลกกับค่าธรรมเนียมการจัดการ เจ้าของและผู้ประกอบการดูแลบ้านในท้องที่จะได้รับสิทธิพิเศษในอาณาเขตของชื่อ ตลอดจนการฝึกอบรมหนึ่งสัปดาห์และความช่วยเหลือด้านการตลาดที่ครอบคลุม เจ้าของซึ่งโดยปกติแล้วจะไม่ใช่ผู้เกษียณอายุ ต้องยินยอมที่จะคัดกรอง ประกัน และผูกมัดผู้เกษียณที่เขาหรือเธอว่าจ้าง และจัดหาคนทดแทนหากจำเป็น
แน่นอน ปัญหาที่ไม่คาดคิดอาจเกิดขึ้นได้ ฟารอล คลาร์ก เจ้าของสำนักงานในวอชิงตัน ดี.ซี. ส่งพี่เลี้ยงวัย 68 ปีหนึ่งคนไปบ้านที่มีหมาสามตัวและแมวหนึ่งตัว 'ไม่มีสุนัขตัวใดที่ได้รับการฝึกฝนในบ้าน' คลาร์กกล่าว 'ไม่มีใครบอกฉันอย่างนั้น'
