ในฐานะผู้ประกอบการที่มีงานยุ่ง คุณจะพบว่าเมื่อความรับผิดชอบเติบโตขึ้น คุณจะไม่สามารถเคลือบน้ำตาลได้ ไม่มีใครมีเวลาสำหรับสิ่งนั้น (ความดีรู้ดีว่าโดยส่วนตัวแล้วฉันไม่ทำ) ทว่า ได้อะไรจากการตัดขนและพูดตรงๆ กว่านี้อีกไหม คุณสามารถทำอย่างนั้นโดยไม่เจอคนบ้าได้ไหม?
ชาวดัตช์อย่างเด่นชัดจะบอกว่าใช่ Mayke Nagtegaal ซีโอโอของ ข้อความนก กล่าวว่าแนวคิดนี้รวมอยู่ใน 'bespreekbaarheid' แม้ว่าคำนี้จะไม่มีคำแปลภาษาอังกฤษที่ดีนัก แต่โดยพื้นฐานแล้วหมายความว่าสิ่งที่คุณคิดและเชื่อควรพร้อมสำหรับการอภิปราย และคุณควรนำพวกเขามาที่โต๊ะเพื่อรับฟังความคิดเห็น
และนากเตกัลมีความชัดเจนมากว่าการไปถึงจุดนั้นสามารถปรับปรุงความเป็นผู้นำและธุรกิจของคุณได้อย่างไร
why are leos so jealous
- ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้อื่น 'เมื่อคุณตัดการไล่ล่าและยิงตรง' Nagtegaal กล่าว 'การเชื่อมต่อกับผู้คนในแบบที่แท้จริงจะง่ายกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคของ 'ไลค์' และ 'ผู้ติดตาม' การตรงไปตรงมาช่วยให้คุณรักษาความเป็นจริงได้ ซึ่งช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงได้ [...และ] จากประสบการณ์ของผม เมื่อคุณได้รับคำสั่งโดยตรง มีโอกาสมากขึ้นที่คนอื่นจะเปิดใจและซื่อสัตย์กับคุณ'
- ประหยัดเวลา. 'สำหรับฉัน ความตรงไปตรงมาเป็นผลดีเพราะคุณต้องรับมือกับความท้าทายอย่างตรงไปตรงมา'
- ความคิดเปลี่ยนไป 'เมื่อคุณเปิดใจให้และรับข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมา คุณสามารถเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับตัวคุณและคนรอบข้างได้'
- ความเครียดน้อยลง 'ความคลุมเครือบ่อยครั้งทำให้เกิดความวิตกกังวล การไม่รู้ทำให้เกิดความวิตกกังวลมากกว่าการรู้ การกักขังความจริงไว้ทำให้เกิดความกลัวและความกังวล ในขณะที่ความไว้วางใจอยู่บนพื้นฐานของการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา'
- การดำเนินการที่เป็นอิสระต่อวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน 'ในฐานะผู้นำ เป้าหมายของเราคือการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงที่สามารถดำเนินการตามเป้าหมายของเราอย่างอิสระ นั่นหมายความว่างานสูงสุดของเราในฐานะผู้นำคือการกำหนดวิสัยทัศน์และทำให้ทีมสามารถดำเนินการตามนั้นได้ ผู้นำมักจะแทรกซึมเข้าไปเป็นตัวบล็อกโดยไม่รู้ตัว โดยไม่ให้ข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาและทันเวลา ซึ่งช่วยให้ทีมเติบโตและพัฒนาได้'
- ซื้อเข้ามากขึ้นตั้งแต่เริ่มต้น 'เมื่อคุณอนุญาตให้ผู้คนถามคำถาม เสนอความคิดเห็น และเจาะเข้าไปในโครงการในตอนเริ่มต้น จะไม่มีการใช้นิ้วชี้ในภายหลัง ในฐานะผู้นำ คุณต้องการให้พนักงานยกมือเมื่อพบปัญหา คุณต้องการส่งเสริมพนักงานที่รู้สึกว่ามีอำนาจที่จะทำคดีได้ตั้งแต่เนิ่นๆ ดังนั้นพวกเขาจะไม่ยอมให้มีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นหากพวกเขาเห็นล่วงหน้า'
แต่รอ รอ รอ รอ ถือกางเกงในของเราสักครู่ ทำอย่างไร ต่อรองได้ ทำงานเมื่อสุนัขเฝ้าบ้านที่ถูกต้องทางการเมืองกำลังรอไล่ตามเราทุกประโยค? เราจะไม่โดนน้ำร้อนหรือ?
ต่อรองได้ ไม่ใช่ใบอนุญาตสำหรับความหยาบคายหรือไม่คิดผ่านการสื่อสารของคุณ ไม่อนุญาตให้คุณบอกเพื่อนคิวบ์ของคุณว่าพวกเขามีกลิ่นเหม็นเหมือนชีส มันไม่ยกโทษให้คุณจากผลของสิ่งที่ออกจากปากของคุณ อยู่ในการจัดส่งทั้งหมด ตราบใดที่คุณให้ข้อความที่จริงใจของคุณในทางที่ดี ความตรงไปตรงมาก็ไม่ใช่ปัญหา
'ความซื่อสัตย์สุจริตไม่จำเป็นต้องเป็นความซื่อสัตย์ที่โหดร้าย' Nagtegaal กล่าว 'สำหรับฉัน การท้าทายใครสักคนโดยตรงและเสนอความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมาไม่ได้มาแลกกับความเหมาะสมหรือไม่สนใจความรู้สึกของคนอื่น มันเดือดลงไปที่ผลผลิตและความเคารพ คุณเคารพผู้คนมากพอที่จะซื่อสัตย์กับพวกเขา'
what sign is july 21
'การบอกพนักงานบางอย่างเป็นเรื่องน่าดึงดูดใจ เช่น 'คุณไม่มีสมาธิและกระจัดกระจาย'' Nagtegaal กล่าวเสริม 'ปัญหาคือ การพูดบางอย่างในลักษณะที่เฉียบแหลม เป็นส่วนตัว และคลุมเครือเกินไปสำหรับบุคคลนั้นที่จะดำเนินการแก้ไขอย่างเป็นรูปธรรม ให้ใช้ภาษาที่นำไปใช้ได้จริง เช่น 'ฉันสังเกตเห็นว่าคุณกำลังมีปัญหากับการจัดการเวลาและการจัดลำดับความสำคัญของงาน มาคุยกันเรื่องลำดับความสำคัญกัน' มันรวบรัด ตรงประเด็น และที่สำคัญที่สุดคือกำหนดไว้'
กล่าวอีกนัยหนึ่ง เป็นเรื่องปกติที่จะละทิ้งความคิดที่ว่าผู้คนเปราะบางเกินกว่าจะวิจารณ์ พวกเขาสามารถอย่างแน่นอนที่สุด พวกเขาเพียงแค่ต้องรู้ว่าความตั้งใจของคุณนั้นดี และเพื่อให้ได้รับการปฏิบัติเหมือนกับว่าคุณเป็นผู้สนับสนุนที่แน่วแน่เสมอมา มองเห็นคุณค่าของคุณค่าของพวกเขาอย่างเต็มที่ ทำให้ชัดเจนและพวกเขาจะมีความสมดุลภายในพวกเขาต้องการทำงานอย่างแข็งแกร่งและยาวนานสำหรับคุณด้วยความมั่นใจและไม่ต้องเสียใจ
