เล่นเต็มที่ ... โดยเฉพาะในที่ทำงาน

คุณทุ่มเท 100 เปอร์เซ็นต์ให้กับทุกสิ่งที่คุณทำหรือไม่? นั่นคือสิ่งที่หมายถึงการเล่นแบบเต็ม และถ้าคุณไม่ทำ แสดงว่าคุณกำลังพลาดโอกาสอันยิ่งใหญ่ที่จะเติบโตทั้งในด้านส่วนตัวและในอาชีพ

ครั้งแรกที่ฉันได้ยินแนวคิดนี้จาก Tim Hurja ขณะที่เขากำลังสอนฉันเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับประสบการณ์ Tony Robbins ครั้งแรกของฉัน 'คุณได้รับจากสิ่งที่คุณใส่ลงไปในกิจกรรมนี้' เขาพูด 'ฉันขอแนะนำให้คุณเล่นแบบเต็ม!' และนั่นก็ติดอยู่กับฉัน ตอนนี้ฉันคิดเกี่ยวกับมันเกือบทุกวัน เมื่อฉันเดินเข้าไปในที่ทำงาน ไม่ว่าฉันจะทำอะไรมาก่อนก็ตาม ฉันจะเปลี่ยนโฟกัสเพื่อให้แน่ใจว่าฉันกำลังทำให้ดีที่สุดก่อนที่จะเดินผ่านประตู

เหตุใดการเล่นแบบเต็มเรื่องจึงสำคัญ

เมื่อเราเหนื่อย เครียด หรือทำงานหลายอย่าง เราไม่ได้จดจ่ออยู่กับการใช้ชีวิตในช่วงเวลานั้น ในขณะที่รายการสิ่งที่ต้องทำของเราเติบโตขึ้นจนมีขนาดที่ไม่สามารถจัดการได้ เรารู้สึกหนักใจกับทุกสิ่งที่เราต้องการและต้องทำ ยิ่งเราจมปลักอยู่กับอดีตมากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งรู้สึกเสียใจมากขึ้นเท่านั้น ยิ่งเรามีชีวิตอยู่ในอนาคตมากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งทุกข์จากความวิตกกังวลมากขึ้นเท่านั้น ช่วงเวลาปัจจุบันคือสิ่งที่เรามี และมันสำคัญมากที่เราจะไม่เสียมันไป

ในความพยายามในแต่ละวันของเราในการเอาชีวิตรอดและเจริญเติบโต เรามักจะพลาดการเป็นตัวของตัวเองและทุ่มเททุกอย่างให้กับสถานการณ์ที่อยู่ตรงหน้าเรา การเล่นแบบฟูลเอาท์ หมายถึง เราต้องมุ่งไปที่การให้จิตใจ ร่างกาย และจิตวิญญาณของเราไปสู่เป้าหมายที่แท้จริง ในการทำเช่นนั้น เราต้องให้เกียรติสิ่งที่อยู่ตรงหน้าเรา เพื่อเราจะได้มองเห็นชัดเจนว่าเราต้องทำอะไร และทำสิ่งที่เราตั้งใจทำให้สำเร็จ หากคุณพบว่าสิ่งที่คุณทำในขณะนั้นไม่ได้ทำให้คุณเข้าใกล้จุดประสงค์ที่แท้จริงมากขึ้น ให้หาวิธีที่จะเลิกทำเพื่อให้คุณจดจ่อกับสิ่งที่สำคัญได้

วิธีเล่นให้ดีที่สุด

การเล่น Full Out เป็นเรื่องเกี่ยวกับการรักษาพลังงานให้สูงและโฟกัสให้ชัดเจน มีสิ่งสำคัญสองประการที่ช่วยให้ฉันรักษาพลังงานสูงและโฟกัสได้ชัดเจนตลอดวันทำงาน ซึ่งรวมถึง:

ไม่ว่าคุณจะเป็นบวกหรือลบ พลังงานของคุณก็แพร่เชื้อได้ เมื่อคุณเล่น Full Out คุณจะมีสมาธิจดจ่อและกระฉับกระเฉง คุณมักจะไม่วอกแวกกับการตัดสินใจที่ยากลำบากและค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาที่คุณพยายามแก้ไขก่อนหน้านี้ หากคุณเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งเหล่านี้ในชีวิตของคุณและโน้มน้าวคนรอบข้างที่คุณทำงานด้วยบ่อยที่สุด คุณจะพบว่าคุณกำลังเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรของคุณไปสู่การเสริมสร้างพลังอำนาจและความรับผิดชอบ และนั่นก็ยอดเยี่ยมสำหรับธุรกิจ