ใครอยากได้งานเป็นร้านอาหารฟาสต์ฟู้ด ? วัยรุ่นและคนหนุ่มสาวแน่นอน หาวัยรุ่นที่ไหน? ถ้าวัยรุ่นของฉันมีข้อบ่งชี้ใน Snapchat ผู้ใช้ Snapchat ส่วนใหญ่ 158 ล้านคนมีอายุระหว่าง 13-34 ปี โดยกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดคือ 18-24 ปี เฉพาะช่วงอายุสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานระดับเริ่มต้น ซึ่งเป็นงานของ McDonald's ส่วนใหญ่
แมคโดนัลด์ ออสเตรเลีย ( ที่รีแบรนด์ที่นั่นเป็น Macca's ในปี 2013 ) ประกาศว่าพวกเขาจะเปิดรับสมัครผ่าน Snapchat ผู้ใช้สามารถอัปโหลดวิดีโอสั้น (10 วินาที) พร้อมตัวกรองที่ใส่ลงในชุดเครื่องแบบของ McDonald จากนั้น นายหน้าจะตัดสินใจว่าจะย้ายผู้สมัครไปยังขั้นตอนต่อไปหรือไม่-- กรอกใบสมัครดิจิทัลตาม นักธุรกิจภายใน .
การเคลื่อนไหวหรือกลไกที่ยอดเยี่ยม?
คำตอบสั้น ๆ คือใช่ มันจะไม่เป็นการย้ายที่ดีสำหรับ เช่น สำนักงานบัญชี หรือโรงพยาบาลในพื้นที่ของคุณที่กำลังรับสมัครศัลยแพทย์รายใหม่ แต่อาหารจานด่วนเป็นที่ที่ผู้คนจำนวนมากเริ่มต้นอาชีพการงาน และไม่ใช่ว่าพวกเขาต้องมีประวัติย่อจำนวนมากที่ต้องพิจารณา วัยรุ่นและผู้ใหญ่เกือบทุกคนสามารถแสดงผลงานที่แมคโดนัลด์ได้ ดังนั้นบุคลิกภาพจะสร้างความแตกต่างอย่างแท้จริง
การใช้ Snapchat ช่วยให้กลุ่มเป้าหมายของคนระดับเริ่มต้นใช้ในรูปแบบที่พวกเขาคุ้นเคย ไม่ใช่วิธีที่พ่อแม่ใช้แบบเดิมๆ (ครั้งหนึ่งฉันเคยสมัครที่แมคโดนัลด์โดยขอใบสมัครกระดาษ ซึ่งฉันก็กรอกด้วยลายมือที่ดีที่สุดของฉัน ฉันได้ข้อเสนองานแต่ได้งานที่คู่แข่งอย่างเบอร์เกอร์คิงซึ่งมีใบสมัครกระดาษด้วย นี่มันย้อนกลับไปในความมืดมิด อายุของการหางานหรือที่เรียกว่าช่วงปลายทศวรรษ 1980)
วัยรุ่นทุกวันนี้แทบไม่เคยใช้ปากกาเขียนบนกระดาษ แต่พวกเขาจะเอาหน้าไปเผชิญหน้าโทรศัพท์ทุกเครื่องที่เกิดขึ้นระหว่างทาง ซึ่งหมายความว่าการสมัครงานที่ McDonald's ทำได้ง่ายขึ้น
ไม่ใช่วิธีการคัดกรองที่เหมาะสมสำหรับผู้จัดการหรือพนักงานระดับเริ่มต้น เนื่องจากทักษะและประสบการณ์มีความสำคัญที่นั่น แต่เป็นความคิดที่ดีสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานแรก
ข้อควรระวัง
ฉันไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับกฎหมายการเลือกปฏิบัติของออสเตรเลีย แต่ในสหรัฐอเมริกา ฉันรู้สึกประหม่าเล็กน้อยเกี่ยวกับการให้วิดีโอเป็นการคัดเลือกรอบแรก คุณจำเป็นต้องทำให้แน่ใจว่าจะไม่เลือกปฏิบัติต่อผู้คนโดยบังเอิญโดยพิจารณาจากเชื้อชาติ เพศ หรืออายุของพวกเขา คุณต้องใช้วิธีอื่นในการสมัคร ( ที่คุณสามารถทำได้ที่เว็บไซต์ของ Macca ).
คุณต้องระมัดระวังด้วยว่าคุณไม่ได้กำจัดผู้สมัครที่มีอายุมากกว่าอย่างเป็นระบบ แน่นอนว่าผู้สูงวัยสามารถใช้ Snapchat ได้ แต่ผู้ใช้ส่วนใหญ่มีอายุต่ำกว่า 34 ปี ในสหรัฐอเมริกา คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีผลกระทบที่แตกต่างกันต่อฝูงชนกว่า 40 คน
ธุรกิจของคุณควรใช้โมเดลนี้หรือไม่?
หากคุณดำเนินธุรกิจที่ต้องอาศัยแรงงานที่ไม่มีประสบการณ์เป็นอย่างมาก เป็นวิธีที่สะดุดตาในการรับผู้สมัคร หากงานของคุณต้องการประสบการณ์หรือการศึกษา ให้ยึดเอาประวัติย่อและใบสมัครตามประเพณีก่อน
