ผนังเป็นรอย พื้นที่จำกัดที่ไม่มีหน้าต่าง ความสามารถในการได้ยินเสียงแตะปากกาของคนข้างๆ อย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เรื่องยากที่จะเห็นว่าทำไมห้องเล็ก ๆ ถึงได้แร็พแย่ๆ
อันที่จริง กุฏิได้กลายเป็นสัญลักษณ์ของความชั่วร้ายขององค์กรในยุคปัจจุบัน ซึ่งพนักงานได้รับการปฏิบัติเหมือนฟันเฟืองในเครื่องจักรโดยไม่มีบุคลิกภาพหรือเสรีภาพ สำหรับหลายๆ คน การเดินเข้าไปในสำนักงานและเห็นทะเลเป็นห้องเล็กๆ เป็นสัญญาณว่าบริษัทกำลังจมปลักอยู่กับอดีต
การสำรวจล่าสุดเกี่ยวกับความพึงพอใจในที่ทำงานเมื่อกล่าวถึงสถานที่ทำงาน พบว่าคนงานในห้องเล็กที่มีกำแพงสูงนั้นเป็นคนที่ไม่มีความสุขมากที่สุด จากปัจจัย 15 ประการที่ส่งผลต่อความสุขในพื้นที่ทำงาน ตั้งแต่ความเป็นส่วนตัวไปจนถึงปริมาณพื้นที่และความสบาย พนักงานในห้องทำงานมีระดับความพึงพอใจต่ำสุดใน 13 ด้าน ที่ด้านบนสุดของรายการข้อร้องเรียนคือจำนวนพื้นที่ สีและพื้นผิว และการขาดความเป็นส่วนตัวของเสียง ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถได้ยินทุกอย่างจากเพื่อนร่วมงาน
เมื่อคำนึงถึงการวิจัยดังกล่าวแล้ว จึงไม่น่าแปลกใจที่องค์กรจำนวนมากกำลังมุ่งสู่พื้นที่สำนักงานแบบเปิด บริษัทที่มีความคิดก้าวหน้าที่สุดหลายแห่งกำลังสร้างพื้นที่นวัตกรรมที่มีตัวเลือกพื้นที่ทำงานที่แตกต่างกัน รวมถึงสำนักงานแบบเปิดและพื้นที่ส่วนตัวสำหรับการประชุมหรือกำหนดเวลา เมื่อทำถูกต้องแล้ว สำนักงานแบบเปิดมักจะเพิ่มการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพการทำงาน และกระตุ้นให้ผู้คนทำงานร่วมกันและเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นในบริษัท แทนที่จะซ่อนตัวหลังกำแพงกุฏิ พนักงานสามารถโต้ตอบกันได้ง่ายขึ้น การออกแบบสำนักงานแบบเปิดไม่ได้สมบูรณ์แบบและนำไปสู่ปัญหาใหม่ๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ซึ่งเป็นเหตุว่าทำไมการผสมผสานระหว่างพื้นที่ปิดและเปิดโล่งจึงมีประสิทธิภาพอย่างเหลือเชื่อสำหรับบริษัทหลายแห่ง
อย่างไรก็ตาม ไม่ควรนึกถึงห้องเล็ก ๆ ที่ดูถูกเหยียดหยามเช่นนี้ ท้ายที่สุด ถ้าไม่มีห้องเล็ก ๆ เราก็ไม่มีพื้นที่ทำงานที่ล้ำสมัยและทันสมัยในปัจจุบัน แนวคิดของห้องเล็ก ๆ เป็นสิ่งที่สร้างขึ้นครั้งแรกในทศวรรษที่ 1960 โดย Robert Probst เพื่อเป็นสำนักงานปฏิบัติการ เมื่อเปิดตัวครั้งแรก ห้องเล็กถูกมองว่าเป็นการปฏิวัติ โดยให้พนักงานมีอิสระและความยืดหยุ่นในการปรับแต่งพื้นที่ของตน และอนุญาตให้พวกเขาทำงานในวิธีที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา แม้ว่าเรามักจะคิดว่าห้องเล็ก ๆ ในปัจจุบันเป็นวิธีบังคับพนักงานให้ปฏิบัติตาม แต่ห้องเล็ก ๆ แรกให้พื้นที่ของตัวเองแก่พนักงานแต่ละคนเพื่อใช้ตามที่พวกเขาพอใจ ในแง่หนึ่ง กุฏิเป็นสิ่งที่เราพูดถึงกับพื้นที่ทำงานในอนาคต นั่นคือสถานที่ที่ช่วยให้พนักงานมีโอกาสทำงานให้ลุล่วงด้วยวิธีการทำงานได้ดีที่สุด
ถ้าไม่ใช่สำหรับกุฏิ วิธีที่เราทำงานในวันนี้คงจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง กุฏิเป็นจุดเริ่มต้นของการออกแบบสำนักงานสมัยใหม่ของเราและนำเสนอแนวคิดเรื่องความยืดหยุ่นของพนักงานในพื้นที่ทำงาน ห้องเล็กสร้างขอบเขตที่เราสามารถก้าวข้ามไปได้ เราอาจนำความคิดนั้นไปใช้โดยเปล่าประโยชน์ในตอนนี้ แต่มันก็นอกกรอบอย่างมากในช่วงเวลานั้น เมื่อเวลาผ่านไป ลักษณะของห้องเล็ก ๆ เปลี่ยนไป แต่ก็ยังเป็นสัญลักษณ์ของแรงงานสมัยใหม่ ที่ใดมีห้องเล็ก ๆ มีคนที่สนับสนุนเศรษฐกิจและทำงานให้เสร็จ
คิวบิกส์อาจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการทำงานให้เสร็จหรือเป็นสิ่งที่พนักงานหวังว่าจะมี แต่เนื่องจากห้องเล็ก เราจึงได้ย้ายไปในทิศทางที่ถูกต้องไปสู่พื้นที่ที่ทำงานร่วมกันและยืดหยุ่นมากขึ้น บางทีครั้งต่อไปที่คุณเดินผ่านกำแพงและฉากกั้นที่ยืดออกไป ให้หยุดเพื่อทบทวนว่าเรามาไกลแค่ไหนแล้ว
เรียนรู้เพิ่มเติมโดยการรับชม กุฏิ .
