Jon Stewart เป็นหัวหน้าที่ดีที่สุดในโทรทัศน์หรือไม่?
ตอนสุดท้ายของสจ๊วตในฐานะพิธีกรรายการ Comedy Central's เดอะเดลี่โชว์ วันพฤหัสบดีโดดเด่นจากตอนจบของ CBS's การแสดงล่าช้า กับ เดวิด เลตเตอร์แมน และ NBC's ดึกดื่นกับจิมมี่ฟอลลอน สำหรับการเน้นย้ำถึงพนักงานที่ทำการแสดง
แทนที่จะนำเสนอนักแสดงรับเชิญจากคนดังมากมายที่มาเป็นแขกรับเชิญในช่วง 16 ปีที่ผ่านมา สจ๊วตได้อุทิศตอนสุดท้ายของเขาทั้งหมดให้กับคนที่ทำงานร่วมกับเขา เดอะเดลี่โชว์ . 'ผู้คนที่นี่ไม่เคยพลาดที่จะกลับไป' สจ๊วตกล่าว 'พวกเขาเก่งที่สุดในธุรกิจ'
ต่อไปนี้คือบทเรียน 3 บทที่เจ้านายทุกคนสามารถเรียนรู้ได้จากวิธีที่สจ๊วร์ตเป็นผู้นำพนักงานของเขาที่ เดอะเดลี่โชว์ .
1. วิธีเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานของคุณ แม้ว่านักแสดงตลกอย่าง Stephen Colbert และ Steve Carell จะให้เครดิตกับ Stewart ในการเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา เดอะเดลี่โชว์ สจ๊วตสร้างความมั่นใจให้กับเพื่อนร่วมงานโดยยืนยันว่านักข่าวในอดีตของเขาประสบความสำเร็จ
'คุณพูดกับฉันและกับคนอื่น ๆ อีกหลายคนที่นี่เมื่อหลายปีก่อนว่าจะไม่ขอบคุณเพราะเราเป็นหนี้คุณไม่มีอะไร' โคลเบิร์ตกล่าวในการยกย่องสจ๊วต 'เราเป็นหนี้คุณ'
2. วิธีการนำโดยตัวอย่าง. ทักษะอีกอย่างหนึ่งที่Col็องยกย่องในสจ๊วตคือวิธีที่เขาปรับปรุงประสิทธิภาพของคนรอบข้าง ความลับของสจ๊วตคืออะไร? แทนที่จะบอกคนอื่นว่าต้องทำอะไร เขากลับมุ่งความสนใจไปที่การทำงานของตัวเองให้ดีและปล่อยให้จรรยาบรรณในการทำงานมากระทบกับพนักงานของเขา
'เราได้เรียนรู้จากคุณถึงวิธีการแสดงด้วยความตั้งใจ วิธีการทำงานด้วยความชัดเจน และวิธีปฏิบัติต่อผู้คนด้วยความเคารพ' Colbert กล่าว 'พวกเราทุกคนที่โชคดีพอที่จะทำงานให้กับคุณในช่วง 16 ปีที่ผ่านมาทำงานได้ดีกว่าเพราะเราต้องดูว่าคุณทำงานของคุณ'
3. วิธีการแสดงความขอบคุณต่อพนักงานของคุณ แทนที่จะขอบคุณลูกเรือของ เดอะเดลี่โชว์ ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่ยาวนาน สจ๊วร์ตได้แสดงวิดีโอเบื้องหลังฉากยาวที่บรรยายถึงพนักงานทุกคนในการแสดงที่ทำงานของพวกเขา บทเรียน? การได้รับการยอมรับจากพนักงานเป็นมากกว่าการอ่านชื่อพนักงานของคุณออกมาดัง ๆ เพื่อแสดงความขอบคุณต่อคนงานของคุณ ให้จดจำพวกเขาสำหรับงานเฉพาะที่พวกเขาทำในแต่ละวัน
เหนือสิ่งอื่นใด ตอนสุดท้ายของสจ๊วตได้ถ่ายทอดว่าเขาและทีมทั้งหมดของเขาสนุกกับการมาทำงานมากเพียงใดในแต่ละวัน
'ทุกวันเราพบกันที่แฮงเอาท์ที่เราโปรดปราน' สจ๊วตกล่าว 'สำนักงาน.'
